一、招聘崗位及名額

研發部研發工程師1名（前端）

二、崗位職責和任職條件

（一）崗位職責

1.負責公司各項平臺的前端開發、整體測試工作；

2.協助物聯網平臺與用客戶數據平臺的對接；

3.配合生產制造、銷售、售后人員進行產品調試及售后工作；

4.公司新產品系統對接及測試；

5.公司系統平臺維護及網絡環境安全檢查；

6.完成公司交辦的其他工作。

（二）任職條件

1.原則上年齡30周歲以下，健康狀況良好，特別優秀可放寬年齡限制；

2.計算機相關專業大學本科及以上學歷,具有扎實的計算機基礎理論知識。

三、工作地點

四川省綿陽市科技城新區創新中心

四、薪酬福利

薪酬標準4000-6000元，并繳納國家要求繳納的五險一金。

五、招聘程序

（一）報名

公司在集團官網、國資委官網、智聯招聘、四川公共招聘網發布招聘信息，應聘人員可通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站直接進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至指定郵箱：trqzxm@163.com。

（二）資格審查

按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考核的人員名單。

（三）招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入筆試和面試環節的人員，未進入筆試和面試環節的人員不再另行通知。

（四）公示招聘過程

招聘考核結束后，在集團官網及市國資委官網上公示招聘過程信息，僅公示招聘考核成績排名前3且總成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（五）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

（六）擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網、公司官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

（七）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

（八）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）

七、咨詢電話

咨詢電話：13308116699（趙先生）

八、監督投訴渠道

紀檢監察電話：18080831831

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

特此公告

一、招聘崗位及名額

信息化建設崗             1人

二、崗位職責和任職條件

1.崗位職責

（1）負責推進集團整體信息化建設，負責推進信息國產化替代；

（2）負責信息系統兼容性、技術架構合理性和擴展性等方面的把關，為集團信息整合提供建議方案；

（3）負責提供各項信息管理系統硬件和軟件的選型建議；

（4）負責完善集團信息化建設相關制度、流程，達到監督管控的目的；

（5）負責信息化系統的前期推進工作及項目實施，保證項目的進度及質量；

（6）負責項目后期信息化知識與信息系統使用的培訓；

（7）完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）全日制本科及以上學歷，信息技術類專業優先；

（2）分析能力強，邏輯清晰，具備創新思維能力和結構化思考能力，善于從復雜現象中總結規律；

（3）自驅力和好奇心強，對參與業務、快速成長有激情，能適應高強度工作節奏。

三、薪酬福利

薪酬福利按照集團公司相關規定執行，并繳納五險二金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

（二）招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網、公司官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）    

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

特此公告

一、招聘崗位及名額

項目投資管理崗           1人

二、崗位職責和任職條件

1.崗位職責

（1）負責集團重大投資洽談及可行性論證，推進項目實施，開展項目后評價工作；

（2）對下屬單位投資管理、對外拓展業務進行指導評審論證，并提出評審意見；

（3）研究分析宏觀經濟走勢和國家相關政策，跟蹤分析外部行業信息及市場變化，收集跟蹤投資信息，拓展市場投資業務。

2.任職條件

（1）全日制本科及以上學歷，財經類、金融類、管理類、經濟類專業優先；

（2）年齡35歲以下（優秀者可放寬年齡要求），2年以上企業市場分析、投資管理相關領域工作經驗，具有新投或并購項目經驗或具有中級會計師職稱；

（3）具備投資管理基礎理論知識，熟悉相關財務、法律知識，熟悉國家相關產業政策要求。熟練掌握投資項目管理、股權運作等多種專業技能；

（4）熟練掌握office辦公軟件；

（5）熟悉企業投資管理工作，了解集團相關業務領域與行業發展趨勢；掌握集團投資管理流程的運作關鍵環節；

（6）中共黨員優先。

三、薪酬福利

薪酬福利按照集團公司相關規定執行，并繳納五險二金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

（二）招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網、公司官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）    

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

特此公告

一、招聘崗位及名額

工程審計崗               1人

二、崗位職責和任職條件

1.崗位職責

（1）參與集團工程項目入庫外委施工控制價的核定審定工作；

（2）參與集團及下屬單位有關工程成本控制管理方面的制度及流程的制定，對其工程管理制度及工程流程的執行情況進行審計；

（3）負責工程項目的預算和結算的審核，并參與工程項目的竣工決算審計；

（4）加強工程項目施工過程中的造價控制，根據集團及各子公司過控需求，負責抽取過控單位，對集團及子公司重大工程項目進行施工階段造價控制，適時勘查施工現場，檢查工程項目合同及協議的執行情況。

2.任職條件

（1）全日制本科及以上學歷，工程造價、預算、工程管理等相關專業；

（2）熟悉使用廣聯達、宏業及CAD等行業軟件，熟悉建設工程造價相關法律法規；

（3）三年以上成本造價、預結算、工程審計等相關工作經驗；                                        

（4）能獨立編制施工圖預算、工程結算報告、工程審計報告；

（5）具有良好的溝通協調談判能力和經營再造能力，良好的職業操守，工作嚴謹；

（6）具備二級造價師，熟悉安裝、市政工程專業；

（7）同時具備國企工作經驗、財務經驗者優先；

（8）中共黨員優先。

三、薪酬福利

薪酬福利按照集團公司相關規定執行，并繳納五險二金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

（二）招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網、公司官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）    

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

特此公告

一、招聘崗位及名額

風險管理專員    1名

二、崗位職責和任職條件

（一）崗位職責

1.參與經營項目資料的審核，根據項目情況提出風險防范建議；

2.參與公司擬實施業務的盡職調查，出具調查報告；

3.制定相應風險防控措施，監控風險防控措施的落實情況；

4.負責檢查在途項目監管情況、提出風險預警、控制項目風險。

（二）任職條件

1.全日制大學本科及以上學歷，會計、金融、經濟及相關專業；

2.具有3年以上工作經驗、熟悉業務項目的全流程管理；

3.具有扎實的企業管理與財會知識，能深入對企業的經營狀況進行分析；

4.熟悉對項目風險評估業務，有一定的風險評估及預測能力。

三、薪酬福利

薪酬福利按照四川綿能供應鏈管理有限公司相關規定執行，并繳納五險一金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

（二）招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網、公司官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）    

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

特此公告

一、招聘崗位及名額

運營人事管理崗   1名

二、崗位職責和任職條件

1.崗位職責

（1）負責招聘、培訓、績效考核、員工關系管理及其他人事管理工作的安排、協調與上報；

（2）計劃運營管理。

2.任職條件

（1）?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理、經濟學等相關專業；

（2）二年及以上同崗位工作經驗。

三、薪酬福利

薪酬福利按照綿陽能投置業有限公司相關規定執行，并繳納五險一金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

（二）招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網、公司官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

特此公告

一、招聘崗位及名額

招采管理崗       1名

二、崗位職責和任職條件

1.崗位職責

（1）負責項目采購策劃與計劃管理、招標采購管理等工作；

（2）負責權限范圍內工程與材料設備的招標采購工作；

（3）組織權限范圍內供應商約談安排、以及合同簽訂后的進場安排；

（4）材料設備管理，參與材料設備信息庫建立及維護及重要材料設備的到場驗收；

（5）參與供應商管理（考察、評估、入庫、履約評價）。

2.任職條件

（1）本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、經濟學等相關專業；

（2）二年及以上同崗位工作經驗。

三、薪酬福利

薪酬福利按照綿陽能投置業有限公司相關規定執行，并繳納五險一金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

（二）招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網、公司官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

特此公告

一、招聘崗位及名額

銷售部內勤       1名

二、崗位職責和任職條件

1.崗位職責

（1）負責銷售類合同擬定及流程完善；

（2）銷售臺賬建立及日常維護；

（3）銷售報表統計及提報；

（4）配合及跟進銷售類招標事宜工作；

（5）費用支付及流程完善。

2.任職條件

（1）專科及以上學歷市場營銷、工商管理等相關專業；

（2）三年及以上同崗位工作經驗。

三、薪酬福利

薪酬福利按照綿陽能投置業有限公司相關規定執行，并繳納五險一金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

（二）招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網、公司官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

特此公告

一、招聘崗位及名額

成本管理崗       1名

二、崗位職責和任職條件

1.崗位職責

（1）完成各階段建安目標成本土建部分編制，分解和落實動態成本管理；

（2）負責工程款進度款審核，參與現場收方、收量、批價、變更簽證算量等現場成本事務；

（3）負責建立各類成本臺賬（付款、變更、簽證、決算、

合同等）

（4）負責變更和簽證造價的及時審核與動態成本及時錄入預結算管理；

（5）組織編制土建工程預算，負責結算資料的收集與整理，參與工程結算審核；

（6）參與工程類招標文件編制、合同評審等工作；

（7）編制或審核工程量清單及招標控制價，進行建安成本管理，對構成要素進行規劃、控制等工作。

2.任職條件

（1）?？?/span>及以上學歷，工程造價專業，造價員以上職稱；

（2）三年以上施工管理經驗，有1-2 個以上工程項目全周期成本管控經驗。

三、薪酬福利

薪酬福利按照綿陽能投置業有限公司相關規定執行，并繳納五險一金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

（二）招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網、公司官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

特此公告

一、招聘崗位及名額

工程內勤         1名

二、崗位職責和任職條件

1.崗位職責

（1）負責接受、發放及保管工程部的書函文件、合同、招投標文件、設計圖紙與設計變更等資料的收集、借閱和管理；

（2）建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案，負責與總包公司、監理單位及公司有關部門的資料收發，并辦理簽收手續；

（3）建立合同臺賬、支付臺賬，負責開發過程中工程款支付手續辦理，根據工程進度做好月度、季度、年度資金計劃；按公司流程負責招投標、合同簽訂工程報表等流程、手續的辦理及文件歸檔；

（4）參加工程板塊的會議，做好記錄會后完成會議紀要；

（5）按建設主管部門和城建檔案館的有關規定，收集、檢查、核對建設工程竣工資料，負責對收到的管理文件、技術文件進行歸類、歸檔；

（6）溝通公司內部及政府相關部門，做好其他配合工作。

2.任職條件

（1）?？萍耙陨蠈W歷；

（2）三年及以上同崗位工作經驗。

三、薪酬福利

薪酬福利按照綿陽能投置業有限公司相關規定執行，并繳納五險一金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

（二）招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網、公司官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

特此公告

一、招聘崗位及名額

安裝工程師      1名

二、崗位職責和任職條件

1.崗位職責

（1）根據公司批準的施工總進度計劃，審查水電工程施工組織設計；

（2）負責施工現場臨水臨電的方案設計管理以及具體實施；

（3）監督水電工程項目施工質量，參與施工過程中安裝專業的隱蔽驗收工作，參與安裝工程板塊材料設備進場檢查驗收；

（4）根據公司批準的水電工程施工預算，監督控制水電工程項目施工成本，做好節能降耗；

（5）負責開發過程中安裝板塊的設計管理、施工質量管控、安全方案優化及成本管控、內部平行單位和政府職能部門的協調等工作；

（6）工程竣工后，負責質保期內水電安裝工程的維修整改及協調工作。

2.任職條件

（1）?？萍耙陨蠈W歷，水電安裝專業；

（2）三年以上安裝管理經驗，有1-2個房產項目管理經驗。

三、薪酬福利

薪酬福利按照綿陽能投置業有限公司相關規定執行，并繳納五險一金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

（二）招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網、公司官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

特此公告

一、招聘崗位及名額

財務總監         1名

二、崗位職責和任職條件

1.崗位職責

（1）制定優化公司財務管理制度；

（2）負責日常財務核算及涉稅管理；

（3）負責會計決算、全面預算管理及資產管理；

（4）負責財務報表編制及財務分析等綜合管理工作；

（5）參與基建工程造價審核、財務智能一體化建設等工作；

（6）其他與綜合財務管理相關的業務。

2.任職條件

（1）本科及以上學歷，會計、財務管理、審計類相關專業；

（2）具有良好的政治素質、職業道德、專業素養和心理素質；

（3）具有注冊會計師或中級以上會計職稱，5年以上財務工作經歷，有房地產、基建工程等國有企業從業經歷者優先；

（4）工作業績突出，履職記錄良好，具有較強的計劃、統籌、溝通、組織協調能力。

三、薪酬福利

薪酬福利按照綿陽能投置業有限公司相關規定執行，并繳納五險一金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

（二）招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網、公司官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

特此公告

一、招聘崗位及名額

項目設計崗  1名

二、崗位職責和任職條件

（一）崗位職責

1.能熟練應用《城鎮燃氣設計規范》等相關規范、標準進行燃氣工程設計工作；

2.熟悉《城鎮燃氣管理條例》等相關燃氣管理方面的規定，并能綜合應用解決燃氣供應方面的有關技術問題；

3.熟悉操作計算機，能熟練應用CAD繪圖軟件；

4.深入工地踏勘現場。

（二）任職條件

1.全日制本科及以上學歷，燃氣類相關專業；

2.有相關工作經歷。

三、薪酬福利

薪酬福利按照集團下屬公司相關規定執行，并繳納五險二金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

（二）招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網、公司官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）    

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

特此公告

一、招聘崗位及名額

安全技術員          2名

二、崗位職責和任職條件

1.崗位職責

（1）參與部門安全生產管理制度、安全操作規程、應急預案的編制、修訂；

（2）負責組織實施部門各級的安全生產檢查、隱患排查治理、宣傳、教育培訓、應急演練、職業健康、安全投入監督等活動；

（3）負責落實部門每月安全檢查和節假日安全檢查；

（4）負責對排查的燃氣安全隱患臺賬作閉環管理；

（5）負責用戶燃氣工程驗收工作；

（6）負責部門督查考核；

（7）負責固定資產管理；

（8）完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）全日制大學本科及以上學歷；

（2）取得注冊安全工程師證照；

（3）具有2年以上相關工作經驗。

三、薪酬福利

薪酬福利按照集團下屬公司相關規定執行，并繳納五險二金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

（二）招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網、公司官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）    

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

特此公告

一、招聘崗位及名額

質量管理員          1名

二、崗位職責和任職條件

1.崗位職責

（1）從事質量體系、標準化建設，協助制定并督導落實質量、健康、安全、環保管控體系；

（2）按照要求開展安全生產標準化工作；

（3）安全對標督查和施工質量管理等其他部門日常工作。

2.任職條件

（1）全日制大學本科及以上學歷，石油化工、燃氣類相關專業；

（2）從事安全質量管理相關工作5年以上；

（3）熟悉安全法律法規及燃氣和施工各項技術規范；

（4）能熟練操作辦公軟件；

（5）取得注冊安全工程師（燃氣）證照者優先。

三、薪酬福利

薪酬福利按照集團下屬公司相關規定執行，并繳納五險二金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

（二）招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網、公司官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）    

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

特此公告

一、招聘崗位及名額

信息專項組測繪員  1名

二、崗位職責和任職條件

1.崗位職責

（1）負責完成管網測繪工作；

（2）負責對存量埋地管管道改造進行測繪；

（3）負責對新建、新增管網工程進行測繪；

（4）負責對發生泄漏、占壓、破壞以及需要改管的管網進行測繪；

（5）制定管網測量方案和測量方法，確定規劃測量精度；

（6）在竣工結算前對竣工圖進行規范性審核；

（7）協助工程部進行新建工程紅線GPS確認；

（8）定期向主管匯報工作開展情況；

（9）定期做好測量儀器、工具維護工作；

（10）負責測繪完成后制作測繪坐標記錄單并打印，簽字確認無誤后交錄入人員；

（11）完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）全日制本科及以上學歷；

（2）具備注冊測繪師專業人員技術資格證；

（3）能夠熟練使用ArcGIS軟件、CAD軟件；

（4）掌握通用性辦公軟件的使用；

（5）工作積極主動，認真負責。

三、薪酬福利

薪酬福利按照集團下屬公司相關規定執行，并繳納五險二金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

（二）招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網、公司官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）    

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

特此公告

一、崗位名稱及競聘名額

綿陽興綿燃氣有限責任公司計劃財務部長1名

二、競聘崗位主要職責

負責興綿公司財務管理體系建設和工程審計制度建設，及財務管理等工作。

三、競聘條件

（一）政治素質好，擁護黨的路線方針政策，做到“兩個維護”，在思想和行動上同黨中央保持高度一致。

（二）有強烈的事業心和責任感，具有較突出的工作業績。

（三）有較強的經營管理能力、開拓創新精神和依法治企意識。

（四）具有較強的學習能力、一定的專業知識和較強的工作適應能力。

（五）具有良好的個人品行、職業操守，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，堅持原則，團結協作，熱愛忠誠企業。

（六）具有能夠正常履行職責的身體條件，符合任職回避、競業限制等相關規定。

（七）大學本科及以上學歷。

（八）內部競聘任用中層正職管理人員的，一般應當在同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和相關管理崗位工作累計5年以上，并在同層級副職崗位任職應當滿1年。提任中層副職管理人員的，一般應當具有3年以上相關工作經歷。

（九）年齡一般不超過45周歲。

（十）對特別優秀或者工作特殊需要的人才，可以破格使用。但應當經集團黨委會集體研究決定。

四、薪酬待遇

按公司相關規定執行。

五、競聘程序

（一）報名

通過集團公司官網、文件等渠道發布競聘信息。

報名時間：2023年 2月21日上午9:00—2月27日下午17:00（不少于5個工作日）。

報名方式：報名人員填寫報名表（見附件），在規定時間內將報名表電子文檔發送至指定郵箱：1824183429@qq.com，聯系人:許杰。

（二）資格審查

集團黨群人事部負責對報名人員進行資格審查，經資格審查合格的人員進入綜合測試環節，資格審查貫穿競聘全過程。

（三）綜合測試

1.參與綜合測試人員比例原則上不低于1:2，如崗位僅有1人參與競聘的，其面試分數在80分及以上的，方可進入下一程序。

2.成立考核小組，負責組織綜合測試。

興綿公司計劃財務部部長競聘考核組成員由集團黨委副書記、總經理，集團專職黨委副書記、集團分管財務的副總經理、興綿公司董事長、集團黨群人事部部長組成。

3.面試時，由集團黨群人事部、紀檢監察部隨機抽取職工代表3人進行現場監督。

4.測試采用面試的方式進行，測試題目由集團黨委書記審題后實施，綜合測試成績在集團內部公開發布。

5.如集團內部競聘未能產生合適人選的，將對相關崗位面向集團外部招聘。

（四）組織考察

1.集團黨群人事部根據綜合測試情況，形成綜合意見，報集團黨委確定考察對象，由集團黨群人事部對考察對象進行考察。

2.由黨群人事部形成考察工作方案。黨委選派人員組建考察組，考察組負責人應當由思想政治素質好、具有較豐富工作經驗并熟悉干部工作的人員擔任。

3.考察公示?？疾鞂ο蠊就ㄟ^在集團公示欄張榜公示，時間不少于3個工作日（從公示的第二個工作日起算）。

4.根據考察工作方案組織考察。

5.綜合考察情況，形成書面考察報告，提交集團黨委會審議。

六、討論決定和任職

1.召開集團黨委會議，根據考察結果集體研究任用人選。進行任前公示，公示期不少于5個工作日（從公示的第二個工作日起計算）。

2.公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響其任用的，依法辦理相關手續。

3.組織談話。黨委指定專人對擬任職人員任前談話。

4.發文，并組織送任。

附件：競聘報名表.docx

一、崗位名稱及競聘名額

綿陽燃氣集團有限公司安全環保工程管理部副部長（主持工作）1名

二、競聘崗位主要職責

根據安全生產法和公司安全發展要求，依法依規構建公司安全環保管理體系，對公司的安全生產、工程管理、應急、環境保護、職業衛生健康、消防、標準化、綜合治理等工作進行綜合管理。

三、競聘條件

（一）政治素質好，擁護黨的路線方針政策，做到“兩個維護”，在思想和行動上同黨中央保持高度一致。

（二）有強烈的事業心和責任感，具有較突出的工作業績。

（三）有較強的經營管理能力、開拓創新精神和依法治企意識。

（四）具有較強的學習能力、一定的專業知識和較強的工作適應能力。

（五）具有良好的個人品行、職業操守，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，堅持原則，團結協作，熱愛忠誠企業。

（六）具有能夠正常履行職責的身體條件，符合任職回避、競業限制等相關規定。

（七）大學本科及以上學歷。

（八）內部競聘任用中層正職管理人員的，一般應當在同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和相關管理崗位工作累計5年以上，并在同層級副職崗位任職應當滿1年。提任中層副職管理人員的，一般應當具有3年以上相關工作經歷。

（九）年齡一般不超過45周歲。

（十）對特別優秀或者工作特殊需要的人才，可以破格使用。但應當經集團黨委會集體研究決定。

四、薪酬待遇

按公司相關規定執行。

五、競聘程序

（一）報名

通過集團公司官網、文件等渠道發布競聘信息。

報名時間：2023年 2月21日上午9:00—2月27日下午17:00（不少于5個工作日）。

報名方式：報名人員填寫報名表（見附件），在規定時間內將報名表電子文檔發送至指定郵箱：1824183429@qq.com，聯系人:許杰。

（二）資格審查

集團黨群人事部負責對報名人員進行資格審查，經資格審查合格的人員進入綜合測試環節，資格審查貫穿競聘全過程。

（三）綜合測試

1.參與綜合測試人員比例原則上不低于1:2，如崗位僅有1人參與競聘的，其面試分數在80分及以上的，方可進入下一程序。

2.成立考核小組，負責組織綜合測試。

集團安全環保工程管理部副部長競聘考核組成員由集團專職黨委副書記、分管行政管理部和安全環保工程管理部的副總經理、黨群人事部部長、副部長及紀檢監察部負責人組成。 

3.面試時，由集團黨群人事部、紀檢監察部隨機抽取職工代表3人進行現場監督。

4.測試采用面試的方式進行，測試題目由集團黨委書記審題后實施，綜合測試成績在集團內部公開發布。

5.如集團內部競聘未能產生合適人選的，將對相關崗位面向集團外部招聘。

（四）組織考察

1.集團黨群人事部根據綜合測試情況，形成綜合意見，報集團黨委確定考察對象，由集團黨群人事部對考察對象進行考察。

2.由黨群人事部形成考察工作方案。黨委選派人員組建考察組，考察組負責人應當由思想政治素質好、具有較豐富工作經驗并熟悉干部工作的人員擔任。

3.考察公示?？疾鞂ο蠊就ㄟ^在集團公示欄張榜公示，時間不少于3個工作日（從公示的第二個工作日起算）。

4.根據考察工作方案組織考察。

5.綜合考察情況，形成書面考察報告，提交集團黨委會審議。

六、討論決定和任職

1.召開集團黨委會議，根據考察結果集體研究任用人選。進行任前公示，公示期不少于5個工作日（從公示的第二個工作日起計算）。

2.公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響其任用的，依法辦理相關手續。

3.組織談話。黨委指定專人對擬任職人員任前談話。

4.發文，并組織送任。

附件：競聘報名表.docx

一、崗位名稱及競聘名額

綿陽燃氣集團有限公司財務管理部副部長1名

二、競聘崗位主要職責

負責協助部長開展會計核算等工作，具體以部門內部分工為準。

三、競聘條件

（一）政治素質好，擁護黨的路線方針政策，做到“兩個維護”，在思想和行動上同黨中央保持高度一致。

（二）有強烈的事業心和責任感，具有較突出的工作業績。

（三）有較強的經營管理能力、開拓創新精神和依法治企意識。

（四）具有較強的學習能力、一定的專業知識和較強的工作適應能力。

（五）具有良好的個人品行、職業操守，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，堅持原則，團結協作，熱愛忠誠企業。

（六）具有能夠正常履行職責的身體條件，符合任職回避、競業限制等相關規定。

（七）大學本科及以上學歷。

（八）內部競聘任用中層正職管理人員的，一般應當在同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和相關管理崗位工作累計5年以上，并在同層級副職崗位任職應當滿1年。提任中層副職管理人員的，一般應當具有3年以上相關工作經歷。

（九）年齡一般不超過45周歲。

（十）對特別優秀或者工作特殊需要的人才，可以破格使用。但應當經集團黨委會集體研究決定。

四、薪酬待遇

按公司相關規定執行。

五、競聘程序

（一）報名

通過集團公司官網、文件等渠道發布競聘信息。

報名時間：2023年 2月21日上午9:00—2月27日下午17:00（不少于5個工作日）。

報名方式：報名人員填寫報名表（見附件），在規定時間內將報名表電子文檔發送至指定郵箱：1824183429@qq.com，聯系人:許杰。

（二）資格審查

集團黨群人事部負責對報名人員進行資格審查，經資格審查合格的人員進入綜合測試環節，資格審查貫穿競聘全過程。

（三）綜合測試

1.參與綜合測試人員比例原則上不低于1:2，如崗位僅有1人參與競聘的，其面試分數在80分及以上的，方可進入下一程序。

2.成立考核小組，負責組織綜合測試。

集團財務管理部副部長競聘考核組成員由集團專職黨委副書記、分管財務管理部的副總經理、黨群人事部部長、副部長及紀檢監察部負責人組成。 

3.面試時，由集團黨群人事部、紀檢監察部隨機抽取職工代表3人進行現場監督。

4.測試采用面試的方式進行，測試題目由集團黨委書記審題后實施，綜合測試成績在集團內部公開發布。

5.如集團內部競聘未能產生合適人選的，將對相關崗位面向集團外部招聘。

（四）組織考察

1.集團黨群人事部根據綜合測試情況，形成綜合意見，報集團黨委確定考察對象，由集團黨群人事部對考察對象進行考察。

2.由黨群人事部形成考察工作方案。黨委選派人員組建考察組，考察組負責人應當由思想政治素質好、具有較豐富工作經驗并熟悉干部工作的人員擔任。

3.考察公示?？疾鞂ο蠊就ㄟ^在集團公示欄張榜公示，時間不少于3個工作日（從公示的第二個工作日起算）。

4.根據考察工作方案組織考察。

5.綜合考察情況，形成書面考察報告，提交集團黨委會審議。

六、討論決定和任職

1.召開集團黨委會議，根據考察結果集體研究任用人選。進行任前公示，公示期不少于5個工作日（從公示的第二個工作日起計算）。

2.公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響其任用的，依法辦理相關手續。

3.組織談話。黨委指定專人對擬任職人員任前談話。

4.發文，并組織送任。

附件：競聘報名表.docx

一、崗位名稱及競聘名額

綿陽燃氣集團有限公司合規管理部副部長1名

二、競聘崗位主要職責

協助部長開展工程審計等工作，具體以部門內部分工為準。

三、競聘條件

（一）政治素質好，擁護黨的路線方針政策，做到“兩個維護”，在思想和行動上同黨中央保持高度一致。

（二）有強烈的事業心和責任感，具有較突出的工作業績。

（三）有較強的經營管理能力、開拓創新精神和依法治企意識。

（四）具有較強的學習能力、一定的專業知識和較強的工作適應能力。

（五）具有良好的個人品行、職業操守，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，堅持原則，團結協作，熱愛忠誠企業。

（六）具有能夠正常履行職責的身體條件，符合任職回避、競業限制等相關規定。

（七）大學本科及以上學歷。

（八）內部競聘任用中層正職管理人員的，一般應當在同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和相關管理崗位工作累計5年以上，并在同層級副職崗位任職應當滿1年。提任中層副職管理人員的，一般應當具有3年以上相關工作經歷。

（九）年齡一般不超過45周歲。

（十）對特別優秀或者工作特殊需要的人才，可以破格使用。但應當經集團黨委會集體研究決定。

四、薪酬待遇

按公司相關規定執行。

五、競聘程序

（一）報名

通過集團公司官網、文件等渠道發布競聘信息。

報名時間：2023年 2月21日上午9:00—2月27日下午17:00（不少于5個工作日）。

報名方式：報名人員填寫報名表（見附件），在規定時間內將報名表電子文檔發送至指定郵箱：1824183429@qq.com，聯系人:許杰。

（二）資格審查

集團黨群人事部負責對報名人員進行資格審查，經資格審查合格的人員進入綜合測試環節，資格審查貫穿競聘全過程。

（三）綜合測試

1.參與綜合測試人員比例原則上不低于1:2，如崗位僅有1人參與競聘的，其面試分數在80分及以上的，方可進入下一程序。

2.成立考核小組，負責組織綜合測試。

集團合規管理部副部長競聘考核組成員由集團專職黨委副書記、集團紀委書記、黨群人事部部長、副部長及紀檢監察部負責人組成。

3.面試時，由集團黨群人事部、紀檢監察部隨機抽取職工代表3人進行現場監督。

4.測試采用面試的方式進行，測試題目由集團黨委書記審題后實施，綜合測試成績在集團內部公開發布。

5.如集團內部競聘未能產生合適人選的，將對相關崗位面向集團外部招聘。

（四）組織考察

1.集團黨群人事部根據綜合測試情況，形成綜合意見，報集團黨委確定考察對象，由集團黨群人事部對考察對象進行考察。

2.由黨群人事部形成考察工作方案。黨委選派人員組建考察組，考察組負責人應當由思想政治素質好、具有較豐富工作經驗并熟悉干部工作的人員擔任。

3.考察公示?？疾鞂ο蠊就ㄟ^在集團公示欄張榜公示，時間不少于3個工作日（從公示的第二個工作日起算）。

4.根據考察工作方案組織考察。

5.綜合考察情況，形成書面考察報告，提交集團黨委會審議。

六、討論決定和任職

1.召開集團黨委會議，根據考察結果集體研究任用人選。進行任前公示，公示期不少于5個工作日（從公示的第二個工作日起計算）。

2.公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響其任用的，依法辦理相關手續。

3.組織談話。黨委指定專人對擬任職人員任前談話。

4.發文，并組織送任。

附件：競聘報名表.docx

一、崗位名稱及競聘名額

綿陽燃氣集團有限公司行政管理部副部長1名

二、競聘崗位主要職責

負責協助部長開展優化營商環境、督察等工作，具體以部門內部分工為準。

三、競聘條件

（一）政治素質好，擁護黨的路線方針政策，做到“兩個維護”，在思想和行動上同黨中央保持高度一致。

（二）有強烈的事業心和責任感，具有較突出的工作業績。

（三）有較強的經營管理能力、開拓創新精神和依法治企意識。

（四）具有較強的學習能力、一定的專業知識和較強的工作適應能力。

（五）具有良好的個人品行、職業操守，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，堅持原則，團結協作，熱愛忠誠企業。

（六）具有能夠正常履行職責的身體條件，符合任職回避、競業限制等相關規定。

（七）大學本科及以上學歷。

（八）內部競聘任用中層正職管理人員的，一般應當在同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和相關管理崗位工作累計5年以上，并在同層級副職崗位任職應當滿1年。提任中層副職管理人員的，一般應當具有3年以上相關工作經歷。

（九）年齡一般不超過45周歲。

（十）對特別優秀或者工作特殊需要的人才，可以破格使用。但應當經集團黨委會集體研究決定。

四、薪酬待遇

按公司相關規定執行。

五、競聘程序

（一）報名

通過集團公司官網、文件等渠道發布競聘信息。

報名時間：2023年 2月21日上午9:00—2月27日下午17:00（不少于5個工作日）。

報名方式：報名人員填寫報名表（見附件），在規定時間內將報名表電子文檔發送至指定郵箱：1824183429@qq.com，聯系人:許杰。

（二）資格審查

集團黨群人事部負責對報名人員進行資格審查，經資格審查合格的人員進入綜合測試環節，資格審查貫穿競聘全過程。

（三）綜合測試

1.參與綜合測試人員比例原則上不低于1:2，如崗位僅有1人參與競聘的，其面試分數在80分及以上的，方可進入下一程序。

2.成立考核小組，負責組織綜合測試。

集團行政管理部副部長競聘考核組成員由集團專職黨委副書記、分管行政管理部和安全環保工程管理部的副總經理、黨群人事部部長、副部長及紀檢監察部負責人組成。  

3.面試時，由集團黨群人事部、紀檢監察部隨機抽取職工代表3人進行現場監督。

4.測試采用面試的方式進行，測試題目由集團黨委書記審題后實施，綜合測試成績在集團內部公開發布。

5.如集團內部競聘未能產生合適人選的，將對相關崗位面向集團外部招聘。

（四）組織考察

1.集團黨群人事部根據綜合測試情況，形成綜合意見，報集團黨委確定考察對象，由集團黨群人事部對考察對象進行考察。

2.由黨群人事部形成考察工作方案。黨委選派人員組建考察組，考察組負責人應當由思想政治素質好、具有較豐富工作經驗并熟悉干部工作的人員擔任。

3.考察公示?？疾鞂ο蠊就ㄟ^在集團公示欄張榜公示，時間不少于3個工作日（從公示的第二個工作日起算）。

4.根據考察工作方案組織考察。

5.綜合考察情況，形成書面考察報告，提交集團黨委會審議。

六、討論決定和任職

1.召開集團黨委會議，根據考察結果集體研究任用人選。進行任前公示，公示期不少于5個工作日（從公示的第二個工作日起計算）。

2.公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響其任用的，依法辦理相關手續。

3.組織談話。黨委指定專人對擬任職人員任前談話。

4.發文，并組織送任。

附件：競聘報名表.doc

一、招聘崗位及名額

會計    1名

二、崗位職責和任職條件

（一）崗位職責

1.執行公司財務戰略規劃，建立、健全財務管理制度；

2.負責財務核算和報表工作，為公司決策提供及時有效的財務分析；

3.完成公司年度財務預算編制工作；

4.對公司重大的投資、融資等經營活動提供建議和支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；

5.對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；

6.完成領導交辦的其他任務。

（二）任職條件

1.全日制大學本科及以上學歷；經濟、金融、財務、會計等相關專業；

2.具有3年以上從業經驗，具有初級職稱（初級及以上職稱優先）；

3.熟練掌握國家及地方財經法律法規和稅收相關政策；

4.熟悉行政、事業會計各項財務流程，熟練編制各類財務報表；

5.具有良好的職業道德，有良好的協調、溝通能力。

三、薪酬福利

薪酬福利按照四川綿能供應鏈管理有限公司相關規定執行，并繳納五險一金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

（二）招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網、公司官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）    

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

特此公告

一、招聘崗位及名額

研發部研發工程師（軟件類）    1名

二、崗位職責和任職條件

（一）崗位職責

1.負責物聯網管理平臺的開發、測試工作；

2.負責物聯網平臺與客戶數據平臺的對接；

3.配合生產制造、銷售、售后人員進行產品調試及售后工作；

4.負責公司內部各系統及網絡維護工作；

5.完成公司交辦的其他工作。

（二）任職條件

1.原則上年齡35周歲以下，健康狀況良好，特別優秀可放寬年齡限制；

2.大學本科及以上學歷，特別優秀可放寬學歷限制；

3.計算機相關專業大學本科以上學歷,具有扎實的計算機基礎理論知識；

4.精通Java語言,熟悉mysql、oracle等數據庫，具有豐富的Unix/Linux系統下開發經驗；

5.深入掌握物聯網技術原理，熟悉物聯網相關技術趨勢, 熟悉物聯網相關協議（MQTT、ModBus, CoAP）及相關開源項目優先；

6.有一定的算法基礎,具有較強的獨立解決問題能力；

7.三年以上業界工作經驗,具有Web應用開發經驗者優先；

8.有大容量、高性能、分布式系統的設計開發經驗者優先；

9.具有很強的學習能力和對新技術的追求精神。

三、工作地點

四川省綿陽市科技城新區創新中心

四、薪酬福利

薪酬標準8000-15000元，并繳納國家要求繳納的五險一金。

五、招聘程序

（一）報名

公司在集團官網、國資委官網、智聯招聘、四川公共招聘網發布招聘信息，應聘人員可通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站直接進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至指定郵箱：trqzxm@163.com。

（二）資格審查

按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考核的人員名單。

（三）招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入筆試和面試環節的人員，未進入筆試和面試環節的人員不再另行通知。

（四）公示招聘過程

招聘考核結束后，在集團官網及市國資委官網上公示招聘過程信息，僅公示招聘考核成績排名前3且總成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（五）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

（六）擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網、公司官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

（七）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

（八）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）

七、咨詢電話

咨詢電話：133 0811 6699（趙先生）

八、監督投訴渠道

紀檢監察電話：180 8083 1831

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

特此公告

一、招聘崗位及名額

投資報建崗          1名

二、崗位職責和任職條件

（一）崗位職責

1.負責公司開發項目的各項開發前期籌備.準備工作，項目開展的各項報批手續；

2.負責項目立項備案手續的辦理；

3.持經批準的建設項目的有關文件，向城市規劃行政主管部門提出定點申請，申領“建設用地規劃許可證；

4.負責用地手續的辦理，按照要求向國土部門提交用地預審申報材料，及時跟進審批進度，領回用地批復；

5.與政府相關部門協調，負責辦理被征地單位的轉款于續；

6.負責項日用地市查報批手續的辦理；

7.針對用地方面手續的辦理，負責辦理土地交易于續，取得“建設用地批準書 “國有上地使用證”“商品房預售許可證“房產證"等證件；

8.針對規劃方面手續的辦理，負責辦理“建設工程規劃許可證”“修建性詳細規劃批復”“建筑設計方案批復”“規劃驗收合格證”等證照、批復；

9.負責辦理消防、人防、衛生防疫、環保、園林等各專業報建和驗收的批復，取得施工.監理中標通知書；

10.針對建委方面的手續辦理，負責辦理“初步設計審查批復”“建筑工程施工許可證”企業開發資質證書”“預備項目計劃”等證照、批復；

11.負責辦理“余泥渣土排放證”小區、街道命名批復，“通郵申報”等其它房地產開發相關證照、批復；

12.負責項目及竣工換證工作；

13.及時跟蹤當地的開發土地資源的情報，編寫情況匯總；

14.協調做好項目用地的進場手續；

15.負責“開發項目批準書”的辦理；

16.協調“開發項目建設協議書”的簽訂工作；

17.負責辦理項目施工過程前水.電.通信等的準備工作；

18.負責項目“國有土地使用證”的土地變更.證書延期竣工換證工作；

19.負責“房地產公司資質證書”的年檢工作；

20.負責保管所有辦理中的相關資料，做好建檔工作。

（二）任職條件

1.本科及以上學歷；

2.熟練操作各種辦公設備及辦公軟件工作責任心強，履職記錄良好，具有較強的計劃、溝通、組織協調能力。

三、薪酬福利

薪酬福利按照綿陽能頤科技服務有限公司相關規定執行，并繳納五險一金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

（二）招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網、公司官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）    

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

特此公告

一、招聘崗位及名額

法務專員          1名

二、崗位職責和任職條件

1.崗位職責

（1）負責公司合同審核、合規管理、涉法事務等法務工作；

（2）做好董事會、總經理辦公會會議籌備；

（3）董事會、總經理辦公會會議記錄及紀要、決議的撰寫；

（4）負責興綿公司行政制度、文件、報告、領導講話稿等的撰寫；

（5）負責文印工作；

（6）協助做好監事相關協調工作；

（7）負責公司收文處理。

2.任職條件

（1）全日制本科及以上學歷，法律、經濟類專業；

（2）擁有法律職業資格證書，持律師證優先；

（3）具有法務相關工作經歷2年以上；

（4）具有較強的文字寫作能力；

（5）能熟練操作word、Excel、PowerPoint、Wps等辦公軟件；

（6）有較強的組織協調能力、溝通表達能力，保密意識強。

三、薪酬福利

薪酬福利按照集團本部及興綿公司相關規定執行，并繳納五險二金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

（二）招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網、公司官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）    

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

特此公告

一、招聘崗位及名額

集團本部    合規管理崗    1名

二、崗位職責和任職條件

1.崗位職責

（1）負責對集團規章制度、經濟合同、重大決策、戰略合作協議等進行法律合規審查；

（2）負責組織開展合規風險識別、預警、應對處置和合規管理相關的工作；

（3）負責組織開展集團法治建設工作、普法教育、法律事務審核、對涉訴案件進行全面管理，履行牽頭和督促職責；

（4）制定年度培訓計劃，組織法律、合規知識和能力的教育培訓；

（5）負責受理職責范圍內的違規舉報，提出分類處置意見，對造成資產損失或者嚴重不良后果的，移交責任追究部門；對涉嫌違紀違法的，按照規定移交紀檢監察等相關部門或者機構；

（6）其他合規職責。

2.任職條件

（1）全日制本科及以上學歷，法學等相關專業；

（2）三年以上法律相關工作經驗；

（3）熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格；通過國家司法考試，取得律師職業資格證、有大型企業法務風控崗位工作經歷者優先；

（4）扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力和文字功底，能夠獨立起草交易合同、撰寫法律意見及其他相關文件；

（5）能夠獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作；

（6）良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正；

（7）中共黨員優先。

三、薪酬福利

薪酬福利按照集團本部及興綿公司相關規定執行，并繳納五險二金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

（二）招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網、公司官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

（七）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）    

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

特此公告

一、招聘崗位及名額

能投公司    土建工程師    1名

二、崗位職責和任職條件

（一）崗位職責

1、負責土建工程項目的日常管理以及組織協調工作，編制施工進度計劃，審查工程施工組織設計，控制現場施工進度，確保進度計劃的完成；

2、負責監督項目施工質量，參與施工現場安全檢查、隱蔽驗收、材料設備進場查驗等工作；

3、負責監督項目成本管控，確保目標成本的實現；

4、參與現場圖紙會審及技術交底工作，協調設計單位解決施工過程中出現的各類技術問題，參與技術方案的審核；

5、負責項目安全管理工作，負責安全方案的審核，參與現場安全管理及安全交底工作；

6、負責招標文件、施工合同的編制，監督施工合同履約情況，協調解決合同實施過程中產生的糾紛、索賠等事宜；

7、負責參加每周的工程例會，對監理工程師進行有效管理，審查監理工程師的會議記錄、工程管理報告和其他文件資料，配合其他專業工程師的現場工作，完成土建工程施工日志的記錄；

8、協調政府職能部門，協調外部相關單位，完成項目開發過程中的驗收，檢查，測繪等相關工作，并負責牽頭取得相應報告。

（二）任職條件

1、具有良好的政治素質、職業道德、專業素養和心理素質；

2、大學本科及以上學歷，建筑工程類相關專業；

3、具有二級建造師及以上，中級工程師資格，從事施工管理工作3年以上經歷，有開發企業全周期項目管理從業經歷者優先；

4、熟練掌握各種軟件：CAD、天正、3DMAX等，工作責任心強，履職記錄良好，具有較強的計劃、溝通、組織協調能力。

三、薪酬福利

薪酬福利按照綿陽能投置業有限公司相關規定執行，并繳納五險一金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

1、報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

2、招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

3、公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

4、組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

5、擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在公司網站及市國資委官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

6、入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

7、特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）    

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

特此公告

一、招聘崗位及名額

能投公司    財務總監    1名

二、崗位職責和任職條件

能投公司    財務總監

（一）崗位職責：

1.制定優化公司財務管理制度；

2.負責日常財務核算及涉稅管理；

3.負責會計決算、全面預算管理及資產管理；

4.負責財務報表編制及財務分析等綜合管理工作；

5.參與基建工程造價審核、財務智能一體化建設等工作；

6.其他與綜合財務管理相關的業務。

（二）任職條件：

1.具有良好的政治素質、職業道德、專業素養和心理素質；

2.大學本科及以上學歷，會計、財務管理、審計類相關專業；

3.具有注冊會計師或中級以上會計職稱，5年以上財務工作經歷，有房地產、基建工程等國有企業從業經歷者優先；

4.工作業績突出，履職記錄良好，具有較強的計劃、統籌、溝通、組織協調能力。

三、薪酬福利

薪酬福利按照綿陽能投置業有限公司相關規定執行，并繳納五險一金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

1.報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

2.招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

3.公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

4.組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

5.擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在公司網站及市國資委官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

6.入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

7.特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）    

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

一、招聘崗位及名額

供應鏈公司  文員    1名   

二、崗位職責和任職條件

崗位職責：

1.負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作；

2.負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；

3.負責公司檔案資料的收集、整理及歸檔工作；

4.負責辦公室日常行政及內勤事務。

任職條件：

1.全日制本科及以上學歷，會計、財務、金融、供應鏈、物流、法律等相關專業；

2.熟練操作各種辦公設備及辦公軟件；

3.具有較強的文字寫作能力和語言表達能力；

4.工作踏實認真，具有良好的溝通協調及團隊合作能力。

三、薪酬福利

薪酬福利按照各下屬子公司相關規定執行，并繳納五險一金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

1、報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

2、招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

3、公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

4、組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

5、擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在公司網站及市國資委官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

6、入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

7、特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）    

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

特此公告

一、招聘崗位及名額

能投公司    行政綜合專員    1名 

二、崗位職責和任職條件

崗位職責：

1.負責計劃運營管理、會議管理、行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作；

2.績效考核、員工關系管理、人員考勤、休假等事宜管理及其他人事管理工作的安排、協調與上報；

3.負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；

4.負責公司檔案資料的收集、整理及歸檔工作；

5.負責辦公室日常行政及內勤事務。

任職條件：

1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、經濟學等相關專業；

2.具有較強的計劃、統籌、溝通、組織協調能力、文字寫作能力和語言表達能力；

3.熟練操作各種辦公設備及辦公軟件；

4.工作認真踏實，具有良好的溝通協調及團隊合作能力。

三、薪酬福利

薪酬福利按照各下屬子公司相關規定執行，并繳納五險一金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

1、報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

2、招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

3、公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

4、組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

5、擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在公司網站及市國資委官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

6、入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

7、特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）    

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

特此公告

一、招聘崗位及名額

市政公司    資料員    1名 

二、崗位職責和任職條件

崗位職責：

1.負責公司工程項目部門相關業務資料整理工作；

2.負責公司工程項目進度統計；

3.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷，工程管理及其相關專業；

2.具有工程項目工作經驗優先；

3.能熟練使用辦公軟件。

三、薪酬福利

薪酬福利按照各下屬子公司相關規定執行，并繳納五險一金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

1、報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

2、招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

3、公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

4、組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

5、擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在公司網站及市國資委官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

6、入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

7、特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）    

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

特此公告

一、招聘崗位及名額

興綿公司    特種車輛駕駛人員    1名

二、崗位職責和任職條件

崗位職責：

1.負責公司車輛安全駕駛，服從車輛調度指揮；

2.負責搶險車輛.特種車輛等的管理、使用、操作和維保，落實車輛周期審查；

3.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.大專及以上學歷；

2.持有B2及以上等級的駕駛證；

3.思維敏捷，具有良好的溝通能力。

三、薪酬福利

薪酬福利按照各下屬子公司相關規定執行，并繳納五險一金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

1、報名及資格審查

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

2、招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進考核環節的人員不再另行通知。

3、公示考核成績

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

4、組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢。

5、擬聘人員信息公示

公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在公司網站及市國資委官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

6、入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。

7、特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）    

六、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

特此公告

一、招聘崗位及名額

綜合部文員1名

二、崗位職責和任職條件

崗位職責：

1.深入實際，調查研究，了解酒店各部門工作情況，掌握第一手材料。

2.負責起草酒店行政工作年度計劃、總結，按照要求，及時擬寫文件、材料、發言提綱以及重要會議記錄，必要時擬寫會議紀要。

3.收集記錄酒店大事，協助經理做好酒店綜合情況匯報及年終總結匯報。

4.負責指導，修正酒店下屬部門的上報或發出的文字材料。

5.負責配合酒店黨支部書記、部門經理做好黨建等日常工作，及時上報各種資料。

6.負責酒店文件上傳下達工作，監督檢查各部門落實情況。

7.完成酒店領導、部門領導交辦的其它工作。

8.負責黨務及擬寫黨建和行政相關材料、總結、報告等工作。

任職條件：

1.樂于奉獻、愛崗敬業。

2.年齡40歲以下，大專以上學歷。中共黨員，有黨建工作經驗優先。

3.具有較強的文字寫作能力和語言表達能力。

4.工作踏實認真，具有良好的溝通協調及團隊合作能力。

三、工作地點

四川省綿陽市王子大酒店

四、薪酬福利

薪酬福利按照綿陽王子大酒店管理有限公司相關規定執行，并繳納五險一金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

五、招聘程序

1.報名

應聘人員通過智聯招聘、58同城、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myprincehotelzhb@163.com

2.資格審查

按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

3.招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入筆試和面試環節的人員，未進入筆試和面試環節的人員不再另行通知。

4.公示招聘過程

招聘考核結束后，在公司網站、市國資委官網公示招聘過程信息。

5.確定擬錄用人員

公示結束后，根據考試總成績和公示情況提出擬聘人員人選，經公司審批后以電話方式通知擬錄用人員，未聘用人員不再另行通知。

6.擬聘人員信息公示

在公司網站、市國資委官網公示擬聘人員的基本信息。

7.體檢、入職

擬聘用人員經公示無異議后，通知其進行入職體檢、辦理正式聘用手續。

8.特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）    

七、咨詢電話

王子大酒店綜合部電話：0816-6358910

八、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-6358909

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

一、招聘崗位及名額

能創公司綜合部   綜合業務員崗    1名

二、崗位職責和任職條件

崗位職責：

1.負責公司文件草擬、收發文處理、信息上傳下達工作；

2.負責公司員工薪資核算、考勤、請銷假管理工作；

3.負責公司檔案及物資管理工作；

4.負責公司日常后勤事務的處理；

5.參與公司物資采購工作；

6.完成公司交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡30周歲以下，健康狀況良好；

2.大學本科及以上學歷；

3.具有兩年以上工作經驗；

4.能熟練使用辦公軟件；

5.寫作、組織、溝通、協調、抗壓能力強，愛崗敬業，責任心強。

三、工作地點

四川省綿陽市科技城新區創新中心

四、薪酬福利

薪酬標準4000-4800元，并繳納國家要求繳納的五險一金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

五、招聘程序

1.報名

公司在集團官網、國資委官網、智聯招聘、四川公共招聘網發布招聘信息，應聘人員可通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站直接進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至指定郵箱：trqxjh@163.com。

2.資格審查

按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考核的人員名單。

3.招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入筆試和面試環節的人員，未進入筆試和面試環節的人員不再另行通知。

4.公示招聘過程

招聘考核結束后，在集團官網及市國資委官網上公示招聘過程信息，僅公示招聘考核成績排名前3且總成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

5.確定擬錄用人員

公示結束后，根據考試總成績和公示情況提出擬聘人員人選，經公司審批后以電話方式通知擬錄用人員，未聘用人員不再另行通知。

6.擬聘人員信息公示

在集團官網及市國資委官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

7.體檢、入職

擬聘用人員經公示無異議后，以書面通知方式通知其進行入職體檢、辦理正式聘用手續。

8.特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名時間

2022年9月1日—2022年9月6日（若無合適人選，則往后順延）。

七、咨詢電話

咨詢電話：15182382437（徐女士）

八、監督投訴渠道

紀檢監察電話：13308116699

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

一、崗位名稱及競聘名額

崗位名稱：集團行政管理部副部長

名額：1名

二、競聘基本條件

（一）政治素質好，擁護黨的路線方針政策，做到“兩個維護”，在思想和行動上同黨中央保持高度一致。

（二）有強烈的事業心和責任感，具有較突出的工作業績。

（三）有較強的經營管理能力、開拓創新精神和依法治企意識。

（四）具有較強的學習能力、一定的專業知識和較強的工作適應能力。

（五）具有良好的個人品行、職業操守，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，堅持原則，團結協作，熱愛忠誠企業。

（六）具有能夠正常履行職責的身體條件，符合任職回避、競業限制等相關規定。

三、競聘基本資格

（一）大學本科及以上學歷。

（二）競聘集團行政管理部部長的，應當具有中層副職 1 年及以上工作經歷，未滿 1 年的一般應在副職崗位和下一層級崗位累計滿 3 年；競聘集團行政管理部副部長的，應當具有基層管理人員或集團本部主管以上專業崗位 1 年及以上工作經歷，或集團內工作累計滿2年。

（三）非集團中層管理人員參與競聘的，原則上年齡不超過 40 歲。

四、職位描述

集團行政管理部部副部長職位：協助部門負責人做好部門工作。

五、薪酬待遇

按公司相關規定執行。

六、競聘程序

（一）報名與資格審查

1.通過集團公司官網、國資委官網、公司OA等渠道發布競聘信息，應聘人員在規定時間將報名表發送至郵箱：

1824183429@qq.com。

2.按照招聘相關要求，對競聘者進行資格審查，經資格審查合格的人員進入綜合測試環節。

（二）綜合測試

1.參與綜合測試人員比例原則上不低于1:2。

2.測試采用能力測試（占30%）、面試（70%）等方式進行。

（三）公示招聘過程

競聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示競聘人員綜合成績。

（四）確定考察人選

集團黨委根據面試成績及公示情況確定考察人選。

（五）組織考察并公示

1.黨委選派人員組建考察組，在公司張榜欄、公司網站及市國資委官網對考察人選進行公示，公示時間不少于3個工作日（從公示的第二個工作日起算）。

2.按考察方案對考察人選進行考察，并形成考察報告。

（六）討論決定和任職公示

召開集團黨委會議，集體研究確定任職人選，并在公司張榜欄、公司網站及市國資委官網上進行任前公示，公示時間不少于5個工作日（從公示的第二個工作日起計算）。

（七）入職

公示結束后，履行相關入職程序，辦理聘任手續。

（八）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

七、報名時間

2022年8月27日至2022年9月2日

八、咨詢電話

公司黨群人事部電話：0816-2376817

九、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

附件：報名表.docx

一、崗位名稱及競聘名額

崗位名稱：集團行政管理部部長

名額：1名

二、競聘基本條件

（一）政治素質好，擁護黨的路線方針政策，做到“兩個維護”，在思想和行動上同黨中央保持高度一致。

（二）有強烈的事業心和責任感，具有較突出的工作業績。

（三）有較強的經營管理能力、開拓創新精神和依法治企意識。

（四）具有較強的學習能力、一定的專業知識和較強的工作適應能力。

（五）具有良好的個人品行、職業操守，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，堅持原則，團結協作，熱愛忠誠企業。

（六）具有能夠正常履行職責的身體條件，符合任職回避、競業限制等相關規定。

三、競聘基本資格

（一）大學本科及以上學歷。

（二）競聘集團行政管理部部長的，應當具有中層副職 1 年及以上工作經歷，未滿 1 年的一般應在副職崗位和下一層級崗位累計滿 3 年；競聘集團行政管理部副部長的，應當具有基層管理人員或集團本部主管以上專業崗位 1 年及以上工作經歷，或集團內工作累計滿2年。

（三）非集團中層管理人員參與競聘的，原則上年齡不超過 40 歲。

四、職位描述

集團行政管理部部長職位：主持部門全面工作，負責集團行政、后勤管理、企業文化宣傳、輿情及信訪維穩工作、承辦董事會會議、總經理辦公會等工作，具體以部門職責為準。

五、薪酬待遇

按公司相關規定執行。

六、競聘程序

（一）報名與資格審查

1.通過集團公司官網、國資委官網、公司OA等渠道發布競聘信息，應聘人員在規定時間將報名表發送至郵箱：

1824183429@qq.com。

2.按照招聘相關要求，對競聘者進行資格審查，經資格審查合格的人員進入綜合測試環節。

（二）綜合測試

1.參與綜合測試人員比例原則上不低于1:2。

2.測試采用能力測試（占30%）、面試（70%）等方式進行。

（三）公示招聘過程

競聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示競聘人員綜合成績。

（四）確定考察人選

集團黨委根據面試成績及公示情況確定考察人選。

（五）組織考察并公示

1.黨委選派人員組建考察組，在公司張榜欄、公司網站及市國資委官網對考察人選進行公示，公示時間不少于3個工作日（從公示的第二個工作日起算）。

2.按考察方案對考察人選進行考察，并形成考察報告。

（六）討論決定和任職公示

召開集團黨委會議，集體研究確定任職人選，并在公司張榜欄、公司網站及市國資委官網上進行任前公示，公示時間不少于5個工作日（從公示的第二個工作日起計算）。

（七）入職

公示結束后，履行相關入職程序，辦理聘任手續。

（八）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

七、報名時間

2022年8月27日至2022年9月2日

八、咨詢電話

公司黨群人事部電話：0816-2376817

九、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

附件：報名表.docx

一、崗位名稱及選聘名額

崗位名稱：集團安全環保工程管理部部長

名額：1人

二、應聘基本條件

（一）政治素質好，擁護黨的路線方針政策，做到“兩個維護”，在思想和行動上同黨中央保持高度一致。

（二）有強烈的事業心和責任感，具有較突出的工作業績。

（三）有較強的經營管理能力、開拓創新精神和依法治企意識。

（四）具有較強的學習能力、一定的專業知識和較強的工作適應能力。

（五）具有良好的個人品行、職業操守，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，堅持原則，團結協作，熱愛忠誠企業。

（六）具有能夠正常履行職責的身體條件，符合任職回避、競業限制等相關規定。

三、基本資格

（一）大學本科及以上學歷，建筑、工程類相關專業；

（二）具有工程序列中級及以上職稱或一級建造師證書；

（三）工作滿五年且具有工程管理相關工作經歷；

（四）熟悉工程項目管理、建設規劃、項目評估、工程建設等工作流程；

（五）具備工程管理相關專業知識，熟悉行業動態；

（六）原則上年齡不超過40周歲。

四、職位描述

（一）負責集團公司投資類工程的制度制定、合同簽訂、前期審批、項目實施、過程控制、監督管理、竣工驗收、審計等全過程相關工作。

（二）負責非集團公司投資工程建設項目的監管、推進、糾偏等工作。

（三）全面負責公司安全環保工作，包含制定相關規章制度、構建標準化安全管理體系、安全生產工作檢查、組織安全生產工作會議、相關人員從業取證等內容。

（四）完成領導交辦的其他工作任務。

五、薪酬待遇

按公司相關規定執行。

六、招聘程序

（一）報名與資格審查

1.公司在公司官網、國資委官網、公司OA、智聯招聘、四川公共招聘網面向集團內外發布招聘信息，應聘人員通過相關網站進行報名，或將報名表、資格證書等文件發送至郵箱：1824183429@qq.com。

2.按照招聘相關要求，對報名人選進行資格審查。經資格審查合格人員進入比選環節。

（二）比選與面試

 公司采取履歷分析的方式進行比選，確定面試人選，并電話通知相關人員，面試分值為100分。

（三）公示競聘過程

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示應聘人員面試成績。

（四）確定考察人選

集團黨委根據競聘成績及公示情況確定考察人選。正式實施考察前，黨群人事部組織考察人選參加體檢。體檢合格，進入組織考察程序。

（五）組織考察及公示

1.黨委選派人員組建考察組，在公司網站及市國資委官網對考察人選進行公示，公示時間不少于3個工作日（從公示的第二個工作日起算）。

2.根據實際情況，公司可采取到原單位了解情況、背景調查、征求所在單位紀檢監察部門或相關方面意見等方式進行考察，并對個人檔案進行審查，形成考察報告。

（六）討論決定和任職公示

召開集團黨委會議，集體研究確定任職人選，并在公司網站及市國資委官網上進行任前公示，公示時間不少于5個工作日（從公示的第二個工作日起計算）。

（七）入職

公示結束后，履行相關入職程序，辦理聘任手續。

（八）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

七、報名時間

2022年8月27日至2022年9月2日（若無合適人員則往后順延）    

八、咨詢電話

公司黨群人事部電話：0816-2376817

九、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

附件：報名表.docx

一、崗位名稱及名額

崗位名稱：設計部部長

名額：2名

二、競聘基本條件

（一）具備大學本科及以上學歷；

（二）初次任職的，原則上年齡不超過45歲；能力特別突出、原在集團內部擔任過基層管理人員的年齡可適當放寬；

（三）具有良好的政治素質，擁護黨的路線方針政策；

（四）有較強的學習、組織、協調、管理和創新能力，具備所聘崗位的業務知識；具有良好的團隊協作意識；

（五）具有良好的個人品行，遵紀守法，廉潔從業；

（六）身體健康，無職業病和不良嗜好；

（七）本人同意變更勞動合同關系重新與設計公司簽訂勞動合同。

三、具體任職條件及崗位職責

任職條件：

1.工程類相關專業本科及以上學歷；

2.具有較全面的燃氣設計專業技術知識，能夠正確運用相關規范標準，并且能夠組織、指導各級設計人員貫徹執行；

3.具有10年以上燃氣設計工作經歷，具備對設計文件進行校審的能力和資質，具有燃氣專業高級工程師職稱；

4.具有較強的溝通、協調能力。

職位描述：

全面負責市場開發，合同簽訂及履行，設計任務安排及執行、統計分析，部門人員績效考核，編制部門月度業績表，負責部門安全管理等相關工作。

四、競聘工作組織

設計公司成立競聘工作小組（以下簡稱工作小組），負責本次選聘的組織實施。

組長：設計公司總經理

成員：設計總經理助理、黨支部委員

五、競聘流程

（一）資格審查

工作小組對各崗位報名人員的資格進行審查后，通知應聘人員參與競聘。

（二）競聘考核：筆試、面試綜合測試。

1.筆試、面試綜合得分按百分值，其中：筆試占比50%，面試占比50%。工作小組各成員對競聘者的筆試、面試按綜合得分100分打分后，并按下述權重（組長權重50%;總經理助理權重30%；黨支部委員20%）折算計入應聘者得分。

2.筆試（100分）：按公司工作小組印發的試題進行答卷，筆試成績低于60分，不得進入面試環節。

3.面試（100分）：競聘者發表5-10分鐘的演講，內容包括個人介紹、對應聘崗位的認識理解、本人優勢及未來工作打算等；工作小組提問，競聘者答辯。

4.若競聘崗位只有1人報名，其綜合測試分不得低于80分，方可列為考察對象。

竟聘時間：2022年8月30日下午14:00-2022年8月30日下午17:00。

（三）競聘過程公示

競聘考核結束后，在公司張榜欄、公司網站及市國資委官網上公示招聘過程信息。

（四）組織考察

1.工作小組根據競聘者綜合測試情況，形成綜合測試意見，公司黨支部委員會集體研究確定考察對象。

2.通過考察、黨風廉政意見、核查檔案后形成考察報告。

（五）考察公示

在公司張榜欄、公司網站及市國資委官網上進行考察公示，公示時間不少于3個工作日（從公式的第二個工作日起算）。

（六）任用及任前公示

召開公司黨支部委員會會議，集體研究確定任職人選，并在公司張榜欄、公司網站及市國資委官網上進行任前公示，公示時間不少于5個工作日（從公示的第二個工作日起計算）。

六、報名時間

2022年8月19日—8月26日下午17:00。報名方式：有競聘意愿的人員填寫報名表，在規定時間內將報名表電子文檔發送至指定郵箱：359475661@qq.com，聯系人：劉黎陽。

附件：競聘報名表.docx

一、崗位名稱及名額

崗位名稱：綜合部部長

名額：1名

二、競聘基本條件

（一）具備大學本科及以上學歷；

（二）初次任職的，原則上年齡不超過45歲；能力特別突出、原在集團內部擔任過基層管理人員的年齡可適當放寬；

（三）具有良好的政治素質，擁護黨的路線方針政策；

（四）有較強的學習、組織、協調、管理和創新能力，具備所聘崗位的業務知識；具有良好的團隊協作意識；

（五）具有良好的個人品行，遵紀守法，廉潔從業；

（六）身體健康，無職業病和不良嗜好；

（七）本人同意變更勞動合同關系重新與設計公司簽訂勞動合同。

三、具體任職條件及崗位職責

任職條件：

1.管理類、文學類及相關專業本科及以上學歷；

2.中共黨員，具有辦公室行政相關工作5年及以上經歷；

3.熟悉相關法律法規，具有較強的文字功底及溝通、協調能力。

職位描述：

全面負責公司組織管控、文秘工作、行政事務、人事勞資、后勤管理、安全管理、信訪維穩、信息宣傳、法律事務、資質及證照管理、黨群工作、造價咨詢業務等。

四、競聘工作組織

設計公司成立競聘工作小組（以下簡稱工作小組），負責本次選聘的組織實施。

組長：設計公司總經理

成員：設計總經理助理、黨支部委員

五、競聘流程

（一）資格審查

工作小組對各崗位報名人員的資格進行審查后，通知應聘人員參與競聘。

（二）競聘考核：筆試、面試綜合測試。

1.筆試、面試綜合得分按百分值，其中：筆試占比50%，面試占比50%。工作小組各成員對競聘者的筆試、面試按綜合得分100分打分后，并按下述權重（組長權重50%;總經理助理權重30%；黨支部委員20%）折算計入應聘者得分。

2.筆試（100分）：按公司工作小組印發的試題進行答卷，筆試成績低于60分，不得進入面試環節。

3.面試（100分）：競聘者發表5-10分鐘的演講，內容包括個人介紹、對應聘崗位的認識理解、本人優勢及未來工作打算等；工作小組提問，競聘者答辯。

4.若競聘崗位只有1人報名，其綜合測試分不得低于80分，方可列為考察對象。

竟聘時間：2022年8月30日下午14:00-2022年8月30日下午17:00。

（三）競聘過程公示

競聘考核結束后，在公司張榜欄、公司網站及市國資委官網上公示招聘過程信息。

（四）組織考察

1.工作小組根據競聘者綜合測試情況，形成綜合測試意見，公司黨支部委員會集體研究確定考察對象。

2.通過考察、黨風廉政意見、核查檔案后形成考察報告。

（五）考察公示

在公司張榜欄、公司網站及市國資委官網上進行考察公示，公示時間不少于3個工作日（從公式的第二個工作日起算）。

（六）任用及任前公示

召開公司黨支部委員會會議，集體研究確定任職人選，并在公司張榜欄、公司網站及市國資委官網上進行任前公示，公示時間不少于5個工作日（從公示的第二個工作日起計算）。

六、報名時間

2022年8月19日—8月26日下午17:00。報名方式：有競聘意愿的人員填寫報名表，在規定時間內將報名表電子文檔發送至指定郵箱：359475661@qq.com，聯系人：劉黎陽。

附件：競聘報名表.docx

一、招聘部門、崗位及名額

部門：下屬興綿公司綜合部

崗位：法務    

名額：1名

二、任職條件

1.全日制本科及以上學歷，法律相關專業；

2.具有相關工作經歷優先；

3.熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規；

4.具有較強的原則性、溝通協調能力、語言及文字表達能力。

三、崗位職責

1.負責公司合同、協議的法律意見審查、提出書面修改意見；或在業務范圍內提交律師事務所征求意見。

2.處理或參與公司訴訟案件、仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。

3.負責公司發文、會議等行政事務。

4.完成領導交辦的其他工作。

四、薪酬福利

薪酬福利按照公司相關規定執行，并繳納五險二金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

五、招聘程序

1.報名

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。

2.資格審查

按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

3.招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入筆試和面試環節的人員，未進入筆試和面試環節的人員不再另行通知，兩個公司的法務人員同時進行考核并進行綜合排序。

4.公示招聘過程

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示招聘過程信息，僅公示招聘考核綜合成績排名前6且總成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

5.確定擬錄用人員

公示結束后，根據考試總成績和公示情況提出擬聘人員人選，經公司審批后以電話方式通知擬錄用人員，未聘用人員不再另行通知。

6.擬聘人員信息公示

在公司網站及市國資委官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

7.體檢、入職

擬聘用人員經公示無異議后，以書面通知方式通知其進行入職體檢、辦理正式聘用手續。

8.特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）    

七、咨詢電話

公司黨群人事部電話：0816-2376817

八、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

一、招聘部門、崗位及名額

部門：集團本部審計法務部（監事辦）

崗位：法務    

名額：1名

二、任職條件

1.全日制本科及以上學歷，法律相關專業；

2.具有相關工作經歷優先；

3.熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規；

4.具有較強的原則性、溝通協調能力、語言及文字表達能力。

三、崗位職責

1.負責集團規章制度、合同、重大經營決策的法律審核、提出合規意見。

2.推進集團法律風險防范體系建設，指導分子公司開展法務工作。

3.負責集團涉法涉訴相關工作。

4.負責組織實施集團普法宣傳和法治教育活動。

5.完成領導交辦的其他工作。

四、薪酬福利

薪酬福利按照公司相關規定執行，并繳納五險二金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

五、招聘程序

1.報名

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。

2.資格審查

按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

3.招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入筆試和面試環節的人員，未進入筆試和面試環節的人員不再另行通知，兩個公司的法務人員同時進行考核并進行綜合排序。

4.公示招聘過程

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示招聘過程信息，僅公示招聘考核綜合成績排名前6且總成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

5.確定擬錄用人員

公示結束后，根據考試總成績和公示情況提出擬聘人員人選，經公司審批后以電話方式通知擬錄用人員，未聘用人員不再另行通知。

6.擬聘人員信息公示

在公司網站及市國資委官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

7.體檢、入職

擬聘用人員經公示無異議后，以書面通知方式通知其進行入職體檢、辦理正式聘用手續。

8.特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）    

七、咨詢電話

公司黨群人事部電話：0816-2376817

八、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

一、崗位名稱及選聘名額

崗位名稱：綿陽興綿燃氣有限責任公司綜合部部長

名額：1人

二、應聘基本條件

（一）政治素質好，擁護黨的路線方針政策，做到“兩個維護”，在思想和行動上同黨中央保持高度一致。

（二）有強烈的事業心和責任感，具有較突出的工作業績。

（三）有較強的經營管理能力、開拓創新精神和依法治企意識。

（四）具有較強的學習能力、一定的專業知識和較強的工作適應能力。

（五）具有良好的個人品行、職業操守，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，堅持原則，團結協作，熱愛忠誠企業。

（六）具有能夠正常履行職責的身體條件，符合任職回避、競業限制等相關規定。

三、基本資格

1.大學本科及以上學歷。

2.一般應工作滿5年以上且具有相應從業經歷。

3.原則上年齡不超過40周歲。

四、職位描述

負責綿陽興綿燃氣有限責任公司行政事務管理、企業文化建設等。

五、薪酬待遇

按興綿公司相關規定執行。

六、選聘程序

（一）報名與資格審查

1.應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將報名表、資格證書等文件發送至郵箱：1824183429@qq.com。

2.按照招聘相關要求，對報名人選進行資格審查。經資格審查合格人員進入比選環節。

（二）比選與面試

 公司采取適當方式對資格審查通過的人員進行能力素質和工作業績的比較分析，提出進入能力測試的人選，組織能力測試。并根據能力測試情況，確定面試人選，面試分值100分。

（三）公示招聘過程

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示招聘過程信息，僅公示面試成績排名前3且總成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）確定考察人選

集團黨委根據面試成績及公示情況確定考察人選。正式實施考察前，黨群人事部組織考察人選參加體檢。體檢合格，進入組織考察程序。

（五）組織考察

公司采取到原單位了解情況、背景調查、征求所在單位紀檢監察部門或相關方面意見等方式，全面了解其政治素質或政治傾向、專業能力、工作實績、職業操守和廉潔從業等情況。

（六）考察公示

在公司網站及市國資委官網上進行進行考察公示，公示時間不少于3個工作日（從公式的第二個工作日起算）。

（七）討論決定和任職公示

集團黨委會提出人選建議，董事會研究確定人選，并在公司網站及市國資委官網上進行任前公示，公示時間不少于5個工作日（從公示的第二個工作日起計算）。

（八）入職

公示結束后，履行相關入職程序，辦理聘任手續。

（九）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

七、報名時間

2022年8月10日至2022年8月16日（若無合適人員則往后順延）

八、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2750913

附件：報名表.docx

一、招聘部門、崗位及名額

部門：集團下屬子公司

崗位：儲備干部     

名額：2-3名

二、任職條件

1.應屆畢業生；

2.全日制大學本科及以上學歷；

3.燃氣、工程、財務等相關專業；

4.具有較強的事業心、責任感，遵紀守法，具備良好的職業道德。

三、崗位職責

根據具體公司、崗位而定。

四、薪酬福利

薪酬福利按照各下屬公司相關規定執行，并繳納五險一金，享受國家法定節假日、帶薪年假等。

五、招聘程序

1.報名

應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或將個人簡歷、資格證書等文件發送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。

2.資格審查

按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

3.招聘考核

根據資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進入筆試和面試環節的人員，未進入筆試和面試環節的人員不再另行通知。

4.公示招聘過程

招聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示招聘過程信息，僅公示招聘考核成績排名前3且總成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

5.確定擬錄用人員

公示結束后，根據考試總成績和公示情況提出擬聘人員人選，經公司審批后以電話方式通知擬錄用人員，未聘用人員不再另行通知。

6.擬聘人員信息公示

在公司網站及市國資委官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、學位、主要工作經歷和取得資格、技能證書等情況。

7.體檢、入職

擬聘用人員經公示無異議后，以書面通知方式通知其進行入職體檢、辦理正式聘用手續。

8.特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）

七、咨詢電話